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ROFF continua entre as melhores no Prémio Excelência no Trabalho

A ROFF foi reconhecida, pelo quarto ano consecutivo, com o Prémio Excelência no Trabalho que, na edição referente ao ano de 2013, lhe valeu a conquista da 4ª posição na categoria das "Grandes Empresas", sendo a primeira empresa Portuguesa de uma lista liderada por multinacionais estrangeiras.

Esta distinção vem reforçar o trabalho desenvolvido por todos os colaboradores da empresa e sobretudo a política de Recursos Humanos implementada, que se baseia numa cultura de informalidade e responsabilidade dos seus colaboradores.

Prémios de produtividade, seguro de saúde extensível ao agregado familiar, consultas de medicina geral e de nutrição disponibilizadas gratuitamente nas instalações da empresa, horários flexíveis e trabalho remoto são alguns dos benefícios ao dispor de todos os colaboradores ROFF.

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"Na ROFF queremos continuar envolvidos neste tipo de estudos de referência no que respeita ao ambiente organizacional, acima de tudo, porque estes são uma importante ferramenta que permite à nossa gestão e departamento de recursos humanos perceber claramente se as práticas implementadas estão a ter o impacto desejado ao nível da produtividade e bem-estar dos nossos colaboradores. Receber este prémio pelo quarto ano consecutivo responde a essa questão e é para nós um motivo de orgulho e enorme satisfação."

Francisco Febrero, CEO da ROFF

O ano de 2013 foi particularmente positivo para a ROFF que intensificou o crescimento dos últimos anos com a contratação de cerca de 130 novos consultores e a inauguração de uma nova filial em Nyon, na Suíça. O seu volume de negócios superou os 50 milhões de euros.

O Prémio Excelência no Trabalho é um estudo de clima organizacional realizado pela Heidrick Struggles, em parceria com o Económico e a ISCTE Business School, que pretende sensibilizar o mercado para a importância da gestão do capital humano nas suas várias dimensões, através do reconhecimento de empresas que se distingam pelas suas boas práticas e tendo em conta uma elevada satisfação dos colaboradores.

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